Checklist de gestão ou eliminação de consentimentos e dados pessoais usados no recrutamento
• Armazenar os consentimentos que contenham dados pessoais dos participantes de forma segura, cifrada, separada dos restantes dados de investigação e acessível apenas a pessoas autorizadas, eliminando-os assim que deixem de ser necessários, mediante pedido do titular ou no momento da eliminação/anonimização dos restantes dados.
• Armazenar os dados pessoais usados para o recrutamento de participantes (SMS, e-mails, contactos, etc.) de forma segura e separada dos restantes dados de investigação, eliminando-os logo após o fim do processo de recrutamento, quando deixem de ser necessários ou no momento da eliminação/anonimização dos restantes dados.